面接は思いやりがないと話の組み立てができない。 思いやりはこちらからの一方的な押し売りでもある。 勝手に思って勝手にアドバイスするわけだ。 面接で大事なのは、相手の心情を察して、どのような人間なのかを見極めること であり、 キャリアの幅と深さと…

面接を受けるときに、これはやばいと思う会社 ・人事が自分の考えしか話さない。客観性がない。 ・会社の案内をしない面接 ・履歴書に書いてあるにもかかわらず、同じ質問するアホな会社 ・面接の環境設定ができない人事。上司に報告の為の面接。荒さがしを…

会社を選ぶときに、どんなに調べてもわからないことが沢山ある。 理念や売り上げ、利益、社員数、事業内容、サービスなど多くの枠組みは情報収集できるが、本当に選びたい知りたいことは何だろう。 その項目を書いていくと、大方、給与。人間関係、離職率、…

WEB面接が必要になってきた昨今 慣れていないと人事は損をします。 まず、直接の面談との違いは何か？ 熱量が違う。聞きたいことを十分に聴けない。 見た目で見たいか所を判断しずらい。 臭いがわからない。 判断をするときに、質問に対して聞き取りにくいこ…

WEB面接が必要になってきた昨今 慣れていないと人事は損をします。 まず、直接の面談との違いは何か？ 熱量が違う。聞きたいことを十分に聴けない。 見た目で見たいか所を判断しずらい。 臭いがわからない。 判断をするときに、質問に対して聞き取りにくいこ…